已半

离上一篇已经半年过去了。这半年本该过得一如往常，却因为新型冠状病毒来袭，过了近3个月的WFH life。回公司快两个星期了。虽然别的team还是能选择性回公司做工。只有我的team是必须回去工作的。也没什么好抱怨的，毕竟大部分的上班族其实都已经是结束WFH了的。然而这星期却突然被通知将被调到新的部门去。说是获得上头的赏识还是蜀中无大将，廖化作先锋呢？对胸无大志的我来说 其实都无所谓。说是给予我新的Opportunity和Challenge，对我这个总是嘟囔着换工作的劣质员工来说，换个Job scope其实也是个延缓换工想法的契机。加上其实这一年以来我都觉得我与现今的team格格不入。也不知道是过于敏感想多了，还是身为一个女生比较难融入男生的群体。大部分的时候都没什么事可做。当初行动管制令的期间我还用了大部分的工作时间来换取我FF7 Remake的白金奖杯了。相反的跟我同期入职的同事大部分的时间都很忙。硬要往好处想的话，也许是我工作效率好，完成事情快，所以总觉得没事可做。

其实没事做对我来说就只是在公司工作的时後比较难度过。能睡着赚钱为何还要加班着赚钱呢，是吧？现实的角度来看，就算做得再多，表现得再好，升值是不可能的了，对于这个吝啬且没多少员工福利的公司来说，又能加薪多少。奋斗加班奉献时间精力给公司；牺牲掉生活与陪伴身边人时间的一整年，就为了那一年里的唯一一次评估，来获取加薪机会。值得的，若打算忠心于公司待到退休。如果是打算几年后就换工作环境的人来说，好像就没差了。反正换工作时自然就自行筛选高薪工。暂且无房贷车贷，还能成趁着空窗期回家好好陪陪家人。

但愿如此吧。